形式だけの営業DXから 実効性の高い営業DXへ 最短2ヶ月で自社に最適な営業DXが描ける

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営業組織変革プログラム 営業DX Boot Camp

自社の目標達成に向けた
営業組織とプロセスの変革を
現場主導で推進。
形だけの営業DXに潜む「課題の特定」から
「あるべき姿の策定」「実行プランの作成」
まで、営業DXのプロが伴奏。

  • “チームが一枚岩に
    なれたと思います”

    ソフトバンク株式会社様

    ソフトバンク株式会社様
  • “組織連携が強化され、
    最善の方法を
    まとめられた”

    株式会社DMMBoost様

    株式会社DMMBoost様
  • “営業戦略の全体像を
    描く上で有用だった”

    株式会社NTTデータ様

    株式会社NTTデータ様

※写真はイメージです

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「営業DX Boot Camp」で
実効性の高い営業DXへ

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思ったように成果が上がらない 目標達成のための営業DXのはずが、気づけば このままだと売上目標に届かない ツールを導入しただけ 営業プロセスを分業化しただけ 方針を掲げてみただけ そんな形だけの営業DXに陥っていませんか?

形だけの営業DXによくみられる3つの着眼点

  • デジタルツールの導入や業務のデジタル化だけが目的になっていませんか? デジタルツールの導入や業務のデジタル化だけが目的になっていませんか?
  • 分業化したものの、特定部門だけの個別最適化にとどまっていませんか? 分業化したものの、特定部門だけの個別最適化にとどまっていませんか?
  • 営業DXを掲げたものの既存の組織カルチャーが障害になっていませんか? 営業DXを掲げたものの既存の組織カルチャーが障害になっていませんか?

【このような場合に陥りがちなこと】

  • 考える様子

    現場が導入ツールを活用せず、有益なリードデータが蓄積されない

  • パソコンの画面

    溜まったリードが営業現場で有効活用されずに塩漬けになっている

  • 施策を考える様子

    デジタルツールを複数導入してみたものの、業務の量だけが増えた

【このような場合に陥りがちなこと】

  • 施策を考える様子

    営業とマーケで獲得したいリードが合致せず、施策がまとまらない

  • グラフ

    予算をかけて獲得したリードが育たず、枯れてしまっている

  • 施策を考える様子

    新設のインサイドセールスと既存の営業部門で業務内容が重複している

【このような場合に陥りがちなこと】

  • 考える様子

    自社にとって最適な営業DXをどう推進すれば良いかわからない

  • 話し合う人達

    営業DXに協力的な人と非協力的な人に分かれて意見がまとまらない

  • 山積みになった資料

    既存の成功体験に囚われ、本質的に何も変わらない営業DXを掲げている

  • デジタルツールの導入や業務のデジタル化だけが目的になっていませんか? デジタルツールの導入や業務のデジタル化だけが目的になっていませんか?
  • 分業化したものの、特定部門だけの個別最適化にとどまっていませんか? 分業化したものの、特定部門だけの個別最適化にとどまっていませんか?
  • 営業DXを掲げたものの既存の組織カルチャーが障害になっていませんか? 営業DXを掲げたものの既存の組織カルチャーが障害になっていませんか?

【このような場合に陥りがちなこと】

  • 考える様子

    現場が導入ツールを活用せず、有益なリードデータが蓄積されない

  • パソコンの画面

    溜まったリードが営業現場で有効活用されずに塩漬けになっている

  • 施策を考える様子

    デジタルツールを複数導入してみたものの、業務の量だけが増えた

【このような場合に陥りがちなこと】

  • 施策を考える様子

    営業とマーケで獲得したいリードが合致せず、施策がまとまらない

  • グラフ

    予算をかけて獲得したリードが育たず、枯れてしまっている

  • 施策を考える様子

    新設のインサイドセールスと既存の営業部門で業務内容が重複している

【このような場合に陥りがちなこと】

  • 考える様子

    自社にとって最適な営業DXをどう推進すれば良いかわからない

  • 話し合う人達

    営業DXに協力的な人と非協力的な人に分かれて意見がまとまらない

  • 山積みになった資料

    既存の成功体験に囚われ、本質的に何も変わらない営業DXを掲げている

ご注意ください 「営業DX」は 単なるデジタル化や分業化、方針策定だけに留まる話ではありません。

デジタル技術を活用しながら、
営業の「仕組み」づくりや
「体制構築・戦略立案・実行」まで
広く含む概念で、営業のあり方や
仕組みを再定義し、体制構築・戦略
立案・実行していく取り組みです。

営業組織変革プログラム
「営業DX Boot Camp」で
実効性の高い営業DXへ

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「営業DX Boot Camp」で
実効性の高い営業DXへ

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Digital Transformation PROGRAM 営業DX Boot Camp は、
あなたの会社に最適な
営業DXが描ける
現場主導型の変革プログラム

DX

営業DXの分野における既存のノウハウや方法論は数少なく、
単純にそれを自社に適用するのは得策ではありません。
本来、営業DXとは各社の状況に合わせてカスタマイズされるべきで、
最適な営業DX推進の鍵を握るのは「現場」に他なりません。

「営業DX Boot Camp」は、現場の問題点を紐解き、
実効性のある行動計画を策定するための変革プログラムです。

営業DX Boot Campの
全体像

営業DX Boot Campでは貴社営業改革における
課題を特定し、
ベストプラクティスに基づく
営業DX最適化の10Stepを通じて、
ありたい姿の実現に向けた自走化をサポート

スクロールできます
アイコン
営業DX Boot Campの全体像

現場が動く・実効が伴う営業DXを提唱営業DX Boot Camp
開発者紹介

グローバルインサイト合同会社
創業者兼CEO 水嶋 玲以仁

水嶋 玲以仁インサイドセールスの実務全般で20年の経験を持ち、世界有数のIT企業(Dellで7年、マイクロソフトで6年、Googleで3年)でBtoB及びBtoCのインサイドセールス、営業チームの発展と管理業務に従事。
現場が動く・実効が伴う営業DXを提唱。

水嶋 玲以仁
著書

営業組織変革プログラム
「営業DX Boot Camp」で
実効性の高い営業DXへ

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実効性の高い営業DXを描ける 営業DX Boot Camp 4つの特長

  1. 営業DX Boot Campのイメージ
    01

    現場主導だから
    地に足ついた
    営業DXを
    設計・推進できる

    営業DXには様々な部門が業務連携をするため、各部門の関係者が足並み揃えて自社の問題点に対して向き合い、共通認識を持つことが何より重要です。

    だから、「営業DX Boot Camp」はトップダウン型コンサルではなく、現場主導のプログラムにこだわっています。

    現場主導で進めるメリット

    1. 営業DX Boot Campのイメージ

      部分最適ではなく、
      全体最適
      問題点の議論ができる

    2. 営業DX Boot Campのイメージ

      プログラムが進むほど、
      改革への一体感が
      醸成
      されてくる

    3. 営業DX Boot Campのイメージ

      プロジェクトチームで
      決定したことが
      組織に浸透しやすい

    参加した現場スタッフの声

    • 参加した現場スタッフのイメージ

      何かあったら助けてもらえるという環境のもと、自分たちで作り上げていけるというのが
      良かったです。ソフトバンク株式会社 
      杉本 薫重 様

    • 参加した現場スタッフのイメージ

      様々な部署が議論に参加した結果、共通認識を持った状態でスタートできて、議論を早く
      進めることができていると思います。株式会社DMMBoost 
      黒住 広明 様

    • 参加した現場スタッフのイメージ

      自分たちでワークシートを埋めていくことで、組織としての体力や成熟度を高めていける
      と感じました。株式会社NTTデータ 
      A様

    現場主導の変革プロジェクトが
    円滑に進むよう
    必要なリソース・有益な情報を
    「営業DX Boot Camp」がフォロー

    スクロールできます
    アイコン
    営業DX Boot Campと他社の比較
  2. 営業DX Boot Campのイメージ
    02

    自社にとって
    最適な営業DXが描ける
    独自の講義と
    10Stepのフレームワーク

    営業DXを推進する上で、必要な情報を現場が効率的に集め議論ができるよう、営業DX支援の知見を10Stepのフレームワークに体系化。
    事前講義で必要な知識をインプットしてからワークを実施するので効率的な学習を実現します。

    独自の講義で
    営業DXの基礎をインプット

    営業DX最適化の
    10Stepを
    講義形式で学習

    • 事業環境分析に基づく顧客セグメンテーションの検討
    • 営業・マーケティングモデルの方針
      策定
    • 営業・マーケティング活動プロセスの
      設計方法
    • 組織・機能設計の考え方

    etc.

    10 Step
    独自のワークシートでアウトプット

    1. Step 1:事業定義・事業目標

      事業定義・事業目標に関するワークシート
    2. Step 2:顧客セグメンテー
      ション検討

      顧客セグメンテーション検討に関するワークシート
    3. Step 3:オファリング分析

      オファリング分析に関するワークシート
    4. Step 4:ターゲティングオーディエンス
      現状分析

      ターゲティングオーディエンス現状分析に関するワークシート
    5. Step 5:営業・マーケティング
      モデル
      方針決定

      営業・マーケティングモデル方針決定に関するワークシート
    6. Step 6:営業・マーケティング
      活動
      プロセス全体設計

      営業・マーケティング活動プロセス全体設計に関するワークシート
    7. Step 7:ターゲットオーディエンス
      ペルソナ作成

      ターゲットオーディエンスペルソナ作成に関するワークシート
    8. Step 8:機能・役割設計

      機能・役割設計に関するワークシート
    9. Step 9:コスト試算

      コスト試算に関するワークシート
    10. Step 10:戦略実行における課題

      Next Step

      戦略実行における課とNext Stepに関するワークシート

    営業組織変革プログラム
    「営業DX Boot Camp」で
    実効性の高い営業DXへ

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  3. 営業DX Boot Campのイメージ
    03

    営業DXの専門家が伴走しながら、
    必要な情報を必要なタイミングで
    サポート

    マーケ・インサイドセールス・営業の実務・マネジメント経験者と大手コンサル企業における多数のプロジェクト実績を持つメンバーが連携し、机上の空論にとどまらず、実現性の高い提案・実行支援をご提供。

    営業DX Boot Campのポイント
    さらに、圧倒的コストパフォーマンスを実現

    専門家プロフィール紹介

    水嶋 玲以仁さんの写真

    水嶋 玲以仁

    グローバルインサイト合同会社
    創設者兼CEO

    インサイドセールスの実務全般について、20年に及ぶ経験を持つ。そのうち16年間は、世界有数のIT企業でBtoB及びBtoCのインサイドセールス、営業チームの発展と管理業務に携わる(Dell で7年、 マイクロソフトで6年、Googleで3年)。

    その後、JTB、NEC、ソフトバンクなど日本企業のコンサルティングの実績を持つ。

    萱内 貴彦さんの写真

    萱内 貴彦

    グローバルインサイト合同会社
    執行役員 パートナー CRO
    アクアパートナーズ合同会社 CEO

    早稲田大学政治経済学部卒業後、モニター デロイトにおいて、事業戦略策定、営業/マーケ戦略策定等のコンサルティングに従事
    その後、クールジャパン機構において、投資先企業に対するバリューアップに従事。取締役として参画した米国企業の買収案件においては、EXITを達成
    グローバルインサイトにおいては、Go-to-Market戦略の策定、マーケティング/営業戦略の策定のコンサルティングやハンズオンでの実行支援に従事。クライアントの売上を前年比50%向上させた実績もあり

    行徳 美伽さんの写真

    行徳 美伽

    コンサルタント

    ハードウェア、SaaS製品を取り扱うベンダーにてインサイドセールス業務を13年間経験、またSaaSベンダーにおいては、実務をしつつメンバー教育として
    Enablement業務を3年間兼任。
    日本国内のみならず、国内でインサイドセールスを経験の後、シンガポールにてインサイドセールスチームを立ち上げにも関与。
    (デルテクノロジー2年、外資系ネットワーク企業2年半、SaaSベンダー6年)

    多田 脩二さんの写真

    多田 脩二

    コンサルタント

    早稲田大学商学部卒業後、(株)ベネッセコーポレーションへ入社。進路指導に関連するビッグデータ分析活動やICT教育支援等の学校コンサルティング活動支援に従事。その後、(株)リクルートに入社し、住宅領域に関連するクリエイティブ企画・制作やWEBやコンテンツマーケティング業務、飲食・美容・旅行領域に関連するBPOやプロジェクトマネジメント業務等の多様な業界と施策に携わる。現在は、デジタル領域を中心としてマーケティングやクリエイティブ支援を行う会社を設立し、企業の業務支援及びコンサルティング活動を行っている。

    菅原 壯さんの写真

    菅原 壯

    コンサルタント

    東京大学経済学部卒。住友商事株式会社、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て現職。
    商社及びコンサル時代には、製造業を中心に、北米等海外のJV設立・経営支援や、M&A・大型設備投資の経済性評価、企業の中計策定や実行支援、営業組織改革、新規事業開発などに従事。
    現在は食品輸入商社に取締役社長として就任し、同社のターンアラウンドを実行推進中。米国公認会計士(ワシントン州)保有。

    岸本 尚一郎さんの写真

    岸本 尚一郎

    コンサルタント

    早稲田大学政治経済学部卒。農林中央金庫を経て、現職。
    農林中央金庫では、主に、法人融資・ファンド投資・投融資企画業務に従事。ファンド投資業務では、PE・不動産・VC等を幅広く担当し、投融資企画業務では、新たに、サステナブルファイナンスやESG投資の枠組みを企画し、制度設計をリード。
    現在は、アクアパートナーズ合同会社の執行役員に就任し、美容メディア事業・美容ブランド事業の責任者として、事業戦略・営業戦略・マーケティング戦略の立案から施策実行までを幅広く推進中。

    伊佐敷 一裕さんの写真

    伊佐敷 一裕

    コンサルタント

    東京大学理学部卒。大学院中退後、Webコンサルティング企業に参画し、数多くの企業のマーケティングプロジェクトに携わる。その後株式会社ユーザベースに参画し、BtoB SaaS事業におけるマーケティング担当者として、戦略設計から実行まで幅広い業務を担当する。

    現在は合同会社OnesightのCEOとして様々な企業のマーケティングを支援しながら、グローバルインサイト合同会社のコンサルタントとしても活動する。

    森本 彩加さんの写真

    森本 彩加

    コンサルタント

    東京大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに参画。大手企業向け法人営業として、従業員規模1千名~1万人超の顧客を担当。2018年には年間優秀社員賞を獲得。2020年、フリーランスとしてグローバルインサイトジャパンに参画。
    BtoB営業としての実務経歴を生かし、大手IT企業のGTM戦略立案プロジェクト、飲食事業大手の営業変革プロジェクト等にコンサルタントとして関わる。

    トレーニングプログラム
    “壁打ち”サービス紹介例

    ワークシートに対するフィードバック例
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  4. 営業DX Boot Campのイメージ
    04

    営業DX Boot Camp
    完了後も、
    実行支援から、
    効果検証まで
    継続的にサポート

    ブログラム完了後も、貴社に必要なタイミングで適切なサポートが可能です。

    継続支援サービス例

    • 継続“壁打ち”サービス

      TeamsやSlack等のツール上で、貴社とGIJのプロジェクトルームを立ち上げ、質疑応答を実施

      必要に応じて、オンライン/対面でのミーティングも実施

    • 変革PJ立ち上げサービス

      PJアプローチ(ゴール、タスク、体制、タイムライン等)及び
      WBSのドラフト作成

      左記内容について、貴社内の合意形成や予算承認まで、資料作成やコミュニケーション支援を実施

    • 戦略策定&トレーニング

      事業戦略策定

      マーケティング&営業戦略策定

      トレーニング

    etc.

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お客様の声

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“チームが一枚岩になれたと思います”

杉本薫重様と安永祐磨様の写真

ソフトバンク株式会社ビジネスソリューション本部
インサイドセールス第2統括部
杉本 薫重 様 安永 祐磨 様 

Boot Campに参加したメンバーはバックグラウンドが全く異なっていて、インサイドセールスは初めてだという人から、これまで独自のやり方でインサイドセールスの仕組みを作ってきたという人まで様々でした。

しかし、喧々諤々の議論を通じて、個々の考え方のブレがなくなり、一つの方向を目指す雰囲気が出てきたと思います。取り組み前には、考え方がバラバラな中で将来に向けてどう進めていけばよいか悩んでいましたが、その点はかなり解消できたと感じています。

コンサルとの違いとして、Boot Campの場合、主役はあくまで自社だというのを強く感じました。自分たちが議論して決めたことに対して客観的なアドバイスをもらえ、その意見が過去の具体的な事実を基にした改善案だったことから、一般的なコンサルと比べて実践や現場に近いプログラムだったと感じました。

“組織連携が強化され、
最善の方法をまとめられた”

横関秀樹様と黒住広明様の写真

株式会社DMMBoost代表取締役 横関秀樹 様
セールス責任者 黒住広明 様 

営業DX Boot Campを取り入れた一番の成果は、有識者に対して自分たちの考えを壁打ちして、考えられる中で最善の方法をアウトプットとしてまとめることができたことです。

2023年1月から新たな組織体での運用を開始したのですが、マーケティング、セールス、CSと様々な部署が議論に参加した結果、共通認識を持った状態でスタートできて、議論を早く進めることができていると思います。

今までも部署ごとの戦略はありましたが、優先順位づけが出来ていない状態でした。今回それが明確になったことで、納得感のある稼働負荷の共通認識が持てるようになりました。また、営業から開発やCSに要望を出す時にも、狙うべき顧客セグメントと絡めて説明しやすくなりました。

社内ナレッジで素早く進めていくには、色々な知見を吸収できる営業DX Boot Campは非常に良いサービスです。

“営業戦略の全体像を描く上で有用だった”

株式会社NTTデータ社会基盤ソリューション事業本部課長
A様

自社のソリューション・サービスにおいて売り方に苦労している状況だったため、今回は売り方やマーケティングも含めた営業活動のやり方についてご相談させていただきました。

実際に取り入れてみて、対話を通じて自身の考え方を整理する機会を得られたと思います。

商品開発と比較したとき、営業戦略や販売戦略は曖昧だったり、やってみなければ分からない、とあまり事前に決めずに始めてしまったりするので、あらかじめ全体像を頭に入れて進められれば、営業マネジメントの点でもメリットがあると思います。

Boot Campはコンサルよりも費用が掛からないため利用しやすいのと、ワークシートがあるおかげで網羅性が担保されているのが利点です。3か月という期間で消化し切れるかはさておき、自分たちでワークシートを埋めていくことで、組織としての体力や成熟度を高めていけると感じました。

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